Wed\u0142ug Kodeksu Pracy urlop wypoczynkowy przys\u0142uguje ka\u017cdemu pracownikowi, kt\u00f3ry zatrudniony jest na etacie. Nale\u017cy si\u0119 on zar\u00f3wno osobom pracuj\u0105cym na pe\u0142ny, jak i cz\u0119\u015bciowy etat, a tak\u017ce tym pracownikom, kt\u00f3rzy posiadaj\u0105 tymczasowe umowy o prac\u0119.<\/p>\n
Niestety osoby zatrudnione na umowy \u015bmieciowe, takie jak umowy zlecenie, czy umowy o dzie\u0142o nie mog\u0105 liczy\u0107 na urlop wypoczynkowy. Podstaw\u0105 jego naliczania i przyznawania jest bowiem umowa o prac\u0119, kt\u00f3ra pod wzgl\u0119dem prawnym regulowana jest przez Kodeks Pracy, gdzie dok\u0142adnie opisane s\u0105 zasady przyznawania urlopu. Umowy zlecenia i umowy o dzie\u0142o s\u0105 natomiast regulowane przez Kodeks Cywilny, kt\u00f3ry nie uwzgl\u0119dnia urlop\u00f3w wypoczynkowych przy tej formie zatrudnienia.<\/p>\n
Urlop przys\u0142uguje nam za ka\u017cdy rok zatrudnienia. W sytuacji, gdy dopiero zaczynamy prac\u0119, liczony jest on za ka\u017cdy przepracowany miesi\u0105c w wymiarze 1\/12 ca\u0142o\u015bciowego urlopu wypoczynkowego. Dla 20 dni urlopu b\u0119dzie to 1,66 dnia za ka\u017cdy miesi\u0105c (w zaokr\u0105gleniu 2 dni) \u2013 mo\u017cemy go otrzyma\u0107 dopiero po przepracowaniu pe\u0142nego miesi\u0105ca. Po przepracowaniu pierwszego roku urlop przys\u0142uguje nam ju\u017c z g\u00f3ry za ka\u017cdy rok.<\/p>\n
To ile dni urlopu nam przys\u0142uguje, zale\u017cy od sta\u017cu naszej pracy. Je\u015bli wynosi on mniej ni\u017c 10 lat, mo\u017cemy liczy\u0107 na 20 dni urlopu wypoczynkowego w ci\u0105gu roku. W sytuacji, gdy nasz sta\u017c pracy jest d\u0142u\u017cszy ni\u017c 10 lat, przys\u0142uguje nam ju\u017c 26 dni urlopu. Trzeba jednak pami\u0119ta\u0107 o tym, \u017ce do sta\u017cu pracy wlicza si\u0119 tylko ten okres, kiedy byli\u015bmy zatrudnieni na umow\u0119 o prac\u0119.<\/p>\n
Niestety, czas zatrudnienia na umowy zlecenia czy umowy o dzie\u0142o nie mo\u017ce by\u0107 tutaj brany pod uwag\u0119. Podobnie jest wtedy, gdy pracowali\u015bmy podczas nauki czy to w szkole zawodowej, czy na studiach. W takiej sytuacji do naszego sta\u017cu wliczane s\u0105 najpierw lata nauki. Ile lat i w jakiej szkole mo\u017cemy sobie doda\u0107 do sta\u017cu pracy?<\/p>\n
Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce nie sumujemy lat z poszczeg\u00f3lnych szk\u00f3\u0142. Brane s\u0105 pod uwag\u0119 te, na kt\u00f3rych zako\u0144czy\u0142a si\u0119 nasza edukacja. Je\u015bli mamy studia wy\u017csze liczymy 8 lat, bez uwzgl\u0119dniania edukacji np. w liceum (4 lata) itd.<\/p>\n
Urlop wypoczynkowy przys\u0142uguj\u0105cy pracownikom dzieli si\u0119 na kilka cz\u0119\u015bci. W zale\u017cno\u015bci od rodzaju urlopu pracodawca mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 jego udzielenia we wskazanym przez pracownika okresie b\u0105d\u017a nie ma prawa do odmowy.<\/p>\n
Urlop wypoczynkowy<\/b> \u2013 cz\u0119\u015b\u0107 urlopu wypoczynkowego, kt\u00f3ry z regu\u0142y przeznaczany jest na wczasy, nie mo\u017ce by\u0107 kr\u00f3tszy ni\u017c 14 dni \u2013 chyba \u017ce pracownik sam z\u0142o\u017cy wniosek o podzia\u0142 urlopu wypoczynkowego. Z drugiej strony pracodawca mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 przyznania wolnego we wskazanym czasie, je\u015bli b\u0119dzie to kolidowa\u0107 ze sprawnym dzia\u0142aniem przedsi\u0119biorstwa. Wtedy szef musi wskaza\u0107 inny bardziej dogodny termin. Bardzo cz\u0119sto takie urlopy s\u0105 obj\u0119te specjalnymi planami urlopowymi, w kt\u00f3rych pracodawca i pracownicy uzgadniaj\u0105 terminy wolnego ju\u017c na pocz\u0105tku roku kalendarzowego.<\/p>\n
Urlop na \u017c\u0105danie<\/b> \u2013 w tym przypadku pracownik ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 wzi\u0119cia w ka\u017cdym roku 4 dni urlopu na \u017c\u0105danie, kt\u00f3rych pracodawca nie mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107. Dni te odliczane s\u0105 od tych przys\u0142uguj\u0105cych z tytu\u0142u urlopu (20 lub 26 dniowego).<\/p>\n
Urlop okoliczno\u015bciowy<\/b> \u2013 s\u0105 to 2 dni urlopu, kt\u00f3ry przys\u0142uguje w tak wyj\u0105tkowych sytuacjach, jak \u015blub pracownika, narodziny dziecka, \u015bmier\u0107 wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conka, matki, ojca lub dziecka. W przypadku \u015blubu dziecka lub \u015bmierci rodze\u0144stwa, te\u015bci\u00f3w czy dziadk\u00f3w przys\u0142uguje 1 dzie\u0144 urlopu okoliczno\u015bciowego.<\/p>\n
Urlop uzyskuje si\u0119 poprzez z\u0142o\u017cenie pisemnej pro\u015bby, kt\u00f3r\u0105 nale\u017cy przed\u0142o\u017cy\u0107 do szefa lub dzia\u0142u zajmuj\u0105cego si\u0119 kadrami. Niewykorzystany urlop przechodzi na kolejny rok i nale\u017cy go wykorzysta\u0107 do wrze\u015bnia. Je\u015bli pracodawca uniemo\u017cliwi jego wykorzystanie mamy jeszcze 3 lata na jego odbi\u00f3r lub w przypadku odej\u015bcia z pracy na uzyskanie ekwiwalentu z powodu jego utraty.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Wed\u0142ug Kodeksu Pracy urlop wypoczynkowy przys\u0142uguje ka\u017cdemu pracownikowi, kt\u00f3ry zatrudniony jest na etacie. Nale\u017cy si\u0119 on zar\u00f3wno osobom pracuj\u0105cym na pe\u0142ny, jak i cz\u0119\u015bciowy etat, a [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1290,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-1289","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/freezl.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1289","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/freezl.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/freezl.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/freezl.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/freezl.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1289"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/freezl.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1289\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1683,"href":"https:\/\/freezl.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1289\/revisions\/1683"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/freezl.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1290"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/freezl.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/freezl.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1289"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/freezl.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}